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2007-2008

Aprobó el Calendario de reunions para la consideración de permanencias, licencias, ayudas económicas y ascensos en rango.

Aprobó el Calendario Académico Enmendado del primer semestre 2007-2008. Deroga la certificación 2006-07-51.

Aprobó el Calendario Académico enmendado Segundo semestre 2007-2008. Deroga la certificación 2007-08-11.

Aprobó el Organigrana Enmendado de la estructura Organizacional de la UPRA. Deroga certificación 2005-05-20.

Aprobó el Organigrama enmendado de la Estructura Organizacional de la UPR de Arecibo. Se deroga la Certificación Número 2007-08-24 de la Junta Administrativa.

Aprobó el documento sometido por el Comité Ad-Hoc que evalúa las Normas del Comité de Personal de Facultad.

Acordó acoger las enmiendas propuestas por el Comité Adhoc del Comité de Personal de Facultad de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo.

Acordó constituir un Comité Ad-Hoc para evaluar la certificación 2006-07-34 del Senado Académico de la UPRA, relacionada a las Normas para Exámenes de Reto.

Acordó por unanimidad designer a la Prof. Nayla N. Baéz Román como Secretaria Ejecutiva de la Junta Administrativa.

Aprobó el Calendario Académico del primer semestre 2008-2009 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico del Segundo semestre 2008-2009 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico de Verano 2009 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico del primer semestre 2009-2010 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico del Segundo semestre 2009-2010 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico de Verano 2010 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico del primer semestre 2010-2011 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico del Segundo semestre 2010-2011 de la UPRA.

Aprobó el Calendario Académico de Verano 2011 de la UPRA.

Aprobó el documento titulado: Prioridades Académicas y Administrativas identificadas para el año fiscal 2007-08 en Relación con el Plan Estratégico Cuarenta Años de Excelencia y con Agenda de Planificación Sistémica Diez para la década de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo.

 
 
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